Начальник сектора социальных программ

Требования: высшее образование
стаж работы в области управления персоналом не менее 3-х лет
программы профессиональной переподготовки /программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления.

Обязанности: - Осуществление работы по планированию раздела бизнес-плана «Социальные программы».
- Осуществление работы по добровольному страхованию работников от несчастных случаев (заключение, продление и курирование договоров).
- Реализация социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам, членам их семей Общества, прочих социальных выплат.
- Организация работы комиссии по социальной защите работников Общества. Подготовка материалов для заседаний комиссии, оформление протоколов принятых решений. Ведение базы данных в электронном виде.
- Реализация корпоративной программы Компании в социальной сфере по негосударственному корпоративному пенсионному обеспечению работников Общества.
- Ведение закупочной и договорной работы для реализации социальных программ.